一、評選標準
      （一） 在全國各級工商部門依法注冊登記的民營企業主要負責人（包括企業法定代表人、董事長、總經理等），或者企業家接班人。
      （二） 企業經營管理規范，自覺遵守國家法律、法規，依法經營，誠實守信。積極履行社會責任，堅持以人為本，切實保障職工的合法權益，在安置就業、提高職工待遇方面成績突出。
      （三） 青年企業家年齡在45周歲以下（1974年6月30日后出生）。
      （四） 對當地經濟發展貢獻突出，企業經營情況良好，成長性高，創新能力強，發展潛力大。2018年營業收入在5000萬元以上，營業收入增長率超過10%。部分細分行業領域的“隱形冠軍”企業可適當降低營業收入門檻。
      （五） 具有準確的判斷力和決策能力，具有開闊的視野和戰略性眼光及較強的開拓創新意識和能力，在企業觀念創新、管理創新、技術創新等方面有突出業績，所在企業擁有獨具特色的優秀企業文化及較強的向心力和凝聚力。
      （六） 參評對象為自由公民、無任何違法犯紀不良記錄。
      二、評選提交材料
      參評青年豫商領袖培育工程的企業家，需提供下列資料，按順序裝訂成冊，加蓋企業公章。
      1、青年豫商領袖人物申報表（詳見附件一）
      2、企業營業執照復印件
      3、企業家身份證復印件
      4、經會計師事務所審計的2016年度、2017年度、2018年度會計報表復印件
      5、企業專利證書復印件、資質認證證書復印件、所屬行業獲獎證書復印件